近日，《清镇市推动教育高质量发展十大行动》和《清镇市推动教育高质量发展实施方案》出台。根据两份文件，“十五五”期间，清镇市将新建、配建22所幼儿园和中小学校；逐步撤并村级小学（教学点），推动教育资源向乡镇集中。同时，全面推行“县管校聘”管理改革，健全教师激励和退出机制，保障教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平。

清镇市推动教育高质量发展十大行动包括——

实施党建强基行动。清镇市委、市政府定期调度研究解决教育发展中的重大问题，各级各部门结合工作职责大力支持教育工作；完善党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的教育领导机制。

实施教学提质行动。“一校一策”推进义务教育优质均衡发展，引进一批省内外优质学校合作办学；依托职教资源提升清镇中职办学水平。

实施师资优化行动。招聘、引进优秀人才，持续优化教师队伍结构；积极探索设立“校长基金”；完善教师全员培训制度。

实施师德铸魂行动。选树一批师德师风正面典型，惩治一批负面典型，营造尊师重教的社会风尚。

实施激励暖心行动。健全教师激励机制，依法保障待遇，探索设立教育高质量发展专项基金；优先保障乡村教师评优评先、职称评聘、培训等权益。

实施关爱护航行动。加强对留守儿童、困境儿童等群体的关爱保护和家庭教育指导，加强对学习困难学生的帮扶；提升家庭经济困难学生资助水平；畅通“12355”等青少年权益维护渠道，严格落实侵害未成年人强制报告制度；提质升级学校卫生保健室、心理辅导室、青少年宫。

实施五育融合行动。推进大中小学思政课一体化建设；开展形式多样、主题鲜明的文体活动和劳动实践活动，推广校园足球，让学生德智体美劳全面发展。

实施资源扩容行动。根据适龄人口变化趋势，优化教育资源布局；提升寄宿制学校办学条件和管理水平，合理撤并规模过小、办学条件差的农村小学；加快学校标准化建设，补齐学位缺口。

实施平安守护行动。强化人防、技防、物防，常态化开展安全隐患排查整治，提升食品安全管理水平；加强校园周边环境治理，严把校门“入口关”；完善欺凌暴力防治机制；开展学生心理健康教育，强化学生传染病防治、防溺水、交通安全等方面宣教，提升自我防护意识。

实施改革赋能行动。持续完善校家社协同育人机制；推进智慧校园建设，拓展数字化教学应用场景；健全教育战略性投入机制，优化教育支出结构，强化经费监管和绩效评价，提升经费使用效率。

《清镇市推动教育高质量发展实施方案》则明确了多项工作目标和保障措施——

在学位保障方面，“十五五”期间，清镇市将按照“15分钟生活圈”的要求，配套建设幼儿园11所、义务教育阶段学校7所，政府投资建设义务教育阶段学校3所、高中阶段教学楼1栋和高级中学1所。

在优化师资队伍方面，计划到2030年，中小学教师队伍本科及以上学历占比提高到90％以上，高级职称教师达到400人以上；培养县级及以上骨干教师500名、优秀班主任200名、优秀校长20名。

为保障目标实现，清镇市将严格督促房开按照“三同步”原则完善教育配套建设，加大各方资金投入力度，新建、改扩建一批学校和校舍增加对应学位，并在民办学校中增加公费生学位，确保适龄儿童全部入学。同时，通过深化区域合作、集团化办学、城乡结对帮扶、人才共育、共享数字教育资源等方式，不断缩小城乡教育差距。